Contratación laboral
Contratos sujetos a modalidad, personal de dirección y confianza, locación y revisión de modalidades aplicables.
Relaciones de trabajo y cumplimiento
Derecho Laboral
Gestionamos relaciones laborales con un enfoque preventivo, técnico y alineado con la operación, reduciendo contingencias sin perder de vista los derechos y obligaciones de cada parte.
Servicios especializados
Gestión laboral con reglas claras
Ayudamos a prevenir conflictos mediante documentos, políticas y decisiones correctamente sustentadas, y defendemos los intereses del cliente cuando surge una controversia.
Gestión de ceses
Despido por causa justa, mutuo disenso, renuncia, jubilación y procesos de reducción de personal.
Beneficios sociales
Auditoría y cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, indemnizaciones y conceptos remunerativos.
Seguridad y salud
Implementación y revisión del sistema de SST, investigación de accidentes y obligaciones preventivas.
Inspecciones y procesos
Respuesta ante SUNAFIL, procedimientos sancionadores, conciliaciones y patrocinio judicial laboral.
Relaciones colectivas
Negociación colectiva, sindicatos, huelga y solución estratégica de conflictos colectivos de trabajo.
Nuestro enfoque
Prevenir antes que corregir
Una política laboral útil debe ser legalmente sólida, comprensible y aplicable en la operación cotidiana.
Auditoría de la relación
Revisamos contratos, pagos, jornada, políticas, expedientes y obligaciones de seguridad y salud.
Plan de regularización
Priorizamos riesgos y diseñamos medidas concretas, documentos y procesos internos para corregirlos.
Acompañamiento continuo
Asesoramos decisiones sensibles y representamos al cliente ante inspecciones, conciliaciones y procesos.
Experiencia multidisciplinaria
Explore otras áreas
Los riesgos laborales se conectan con el gobierno corporativo, la responsabilidad empresarial y el cumplimiento penal.
Consulta laboral
Evalúe la decisión antes de ejecutarla
Envíenos el contrato, la comunicación o la contingencia. Revisaremos los riesgos y la actuación recomendable.
Conversar por WhatsApp